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为进一步加强村（社区）干部队伍能力建设，扎实推进村（社区）后备力量培养工作，12月10日，复兴镇开展村（社区）干部实岗锻炼座谈会，在镇领导班子成员、各科室负责人、8名实岗锻炼村（社区）干部参会。
会上，参加实岗锻炼的8位村（社区）干部围绕到岗一个月“学了什么、做了什么、收获了什么、接下来要做什么”等四个方面进行交流发言，各科室、中心负责人就实岗锻炼干部一月来的表现进行了评价，进一步促进干部间的互相学习、共同进步。
镇党委书记陈龙圣同志在总结讲话时强调：实岗锻炼要把握“四个重点”，争做“五有干部”。一是做计划立目标，打下入门“基本功”。关键在于要确立目标、找好定位、坚持实干导向，加快干部更好融入角色；二是重行动促成长，把准前进“方向盘”。关键在于要规划好锻炼期间要做什么、能做什么，通过实践锤炼好自身本领；三是讲规矩守纪律，走好进阶“阶梯石”。关键在于要在此期间守纪律、讲规矩、用敬业的态度完成相关工作；四是解难题显成效，增强干事“行动力”。通过此次实岗锻炼要取得实际效果、要达到预期的目标、要取得显著的进步，争做有目标、有规划、有实践、有成效、有规矩的“五有”干部。
干部们纷纷表示，将以此次实岗为契机，进一步加强学习，提升能力，扎实工作，争做一名政治过硬、本领高强、作风优良的村（社区）干部。
